Mr. Black

JAVIER JIMÉNEZ

Conociendo A: El Financiero Indie

4 min. de lectura

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¿Quién es Javier Jiménez?

«Un financiero que disfruta aprendiendo de las startups, que aprovecha sus ratos libres para correr y que le gusta la música Indie.»- JJ

TomBlack: ¿Qué grupos destacarías de música Indie?

Javier Jiménez: Oasis, con Liam y Noel Gallagher. Creo que son los que mejor representan el espíritu Indie y el sonido de Manchester

TB: Como valenciano, ¿qué restaurante de Valencia nos recomendarías?

Javier Jiménez: Lavoe, creo que tiene el mejor arroz de la ciudad.

TB: ¿Y de Madrid, qué restaurante elegirías?

Javier Jiménez: El último que he visitado y que me ha gustado mucho ha sido Manolita Chen.

TB: ¿Cómo crees que se entiende hoy en día el liderazgo?

Javier Jiménez: Se habla más de lo que se ejecuta. Con el tiempo te vas dando cuenta de que lo más difícil que tiene un directivo es liderar a sus equipos, mucho más que gestionar una empresa. Es muy importante darse cuenta a tiempo de que la clave del éxito de un proyecto es el equipo.

“El liderazgo hoy en día se menciona más de lo que se ejecuta.”

TB: ¿Consideras prioritaria la cultura de la empresa o la estrategia?

Javier Jiménez: La cultura de la empresa, porque las estrategias son cambiantes y la cultura de la empresa debe ser tu marca personal. Las estrategias cambian porque cambian las personas, pero tiene que haber algo que esté por encima de las personas, y eso es la cultura de la empresa.

“Estamos en la era de la inmediatez. Antes de lanzar una startup ya la hemos tasado y estamos intentando venderla.”

TB: ¿Crees que los emprendedores ponen foco en cuestiones más inmediatas y se olvidan de la cultura de la empresa?

Javier Jiménez: En el mundo del emprendimiento se vive muy rápido, estamos en un momento donde prima la inmediatez. Antes de lanzar una startup ya la hemos tasado y estamos intentando venderla.

TB: ¿Crees que esta inmediatez nos hace olvidarnos del propósito de la empresa?

Javier Jiménez: A veces detecto que el propósito se queda en el pitch, en la presentación de la empresa. Mantener el espíritu de la empresa todos los días es muy complicado. Creo que debe existir una aspiración que sea factible ya que, de lo contrario, se genera una frustración en el medio plazo.

TB: Existen muchos ejemplos de empresas exponenciales, ¿cuáles crees que son las claves de este tipo de empresas?

Javier Jiménez: Las personas, que haya un equipo de gente que haga que las cosas pasen. El secreto del éxito de una empresa está en tener un líder, un buen equipo y un buen producto.

“La gente se cree que la transformación digital consiste en comprar iPad a sus empleados, aunque en muchos casos significa cambiar el modelo de negocio.”

TB: ¿Qué es para ti la transformación digital?

Javier Jiménez: La gente se cree que es comprar cuatro iPad, aunque en muchos casos significa cambiar el modelo de negocio y la gente debe estar decidida a ello. La transformación digital es el acceso multicanal y exponencial a los clientes a través de la tecnología.

TB: ¿Crees que la transformación digital provocada por la pandemia va a suponer un antes y un después para las empresas?

Javier Jiménez: Siempre hay un antes y un después, hay casos en los que las empresas se han visto beneficiadas y otros en los que no. Lo que sí es cierto es que esta circunstancia acelera o decelera modelos de negocio de empresas.

TB: ¿Cómo se le ayuda a un emprendedor que está empezando?

Javier Jiménez: Hacemos un ejercicio 360º, lo primero es cubrirle sus gaps de conocimiento. Le ayudamos a darle forma a su idea, a generar un equipo, a conseguir los recursos necesarios…

TB: ¿Cuál es el valor más importante de un emprendedor?

Javier Jiménez: La pasión, que es el multiplicador del talento, el asumir riesgos y el afrontar a los convencionalismos.

“Los valores más importantes de un emprendedor son: la pasión, que es el multiplicador del talento, el asumir riesgos y enfrentarse a los convencionalismos.”

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